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雙威生物:一個創新型醫療器械企業的成長DNA

2018年04月19日 13:52

南京雙威生物醫學科技有限公司(以下簡稱“雙威生物”)始創于2001年,以安全輸血器材、骨傷與創傷燒傷器材、麻醉急救器材、泌尿器材四大系列產品為核心,專注于新型一次性使用醫療耗材的研發、生產、銷售和服務。  公司2016年主營業務收入6513萬元,上繳稅收792萬元,現有在職人員240余人。  產品銷售網絡覆蓋國內全部省市,遠銷歐洲、南美、亞洲和非洲20多個國家。主打產品“一次性使用白細胞過濾輸血器
雙威生物:一個創新型醫療器械企業的成長DNA

  

 

  南京雙威生物醫學科技有限公司(以下簡稱“雙威生物”)始創于2001年,以安全輸血器材、骨傷與創傷燒傷器材、麻醉急救器材、泌尿器材四大系列產品為核心,專注于新型一次性使用醫療耗材的研發、生產、銷售和服務。

  公司2016年主營業務收入6513萬元,上繳稅收792萬元,現有在職人員240余人。

  產品銷售網絡覆蓋國內全部省市,遠銷歐洲、南美、亞洲和非洲20多個國家。主打產品“一次性使用白細胞過濾輸血器材”已成為國內行業標桿產品,跨入世界先進行列,雙威生物是目前中國唯一能批量出口該產品的企業。

  本期,我們有幸采訪了雙威生物的總經理——肖國鋒先生,解密這個創新型醫療器械企業十六年的成長基因。

  

  雙威生物總經理肖國鋒

  “我們能做的,唯有奮起直追”

  1993年,南京雙威實業公司與南京紅十字血液中心簽訂合作協議,共同研制開發紅細胞型濾白輸血器。次年,這一成果獲得國家發明專利,并于兩年之后用于臨床試驗。

  1999年,雙方合作研發去白血小板型濾器,填補了國內空白,產品技術創新獲得國際輸血界高度認可。

  至2001年,南京雙威生物醫學科技有限公司正式成立,就此開啟了雙威生物新型一次性使用醫療耗材研發生產的新時代。

  盡管有了一定的規模,但雙威人的目光,從未放松向國際最高水平看齊。

  肖國鋒說——

  “當年,我們產品的白細胞濾除率已經達到99.3%,但是一了解,國際公司已經達到了99.99%。我們能做的,唯有奮起直追。”

  

  雙威產品:全血型白細胞過濾器

  從2001年到2006年,整整5年的時間,每一個0.01%的進步,都令人歡呼雀躍。

  而當終于到達“99.9%”的技術高地,雙威人卻一刻未敢停歇——向著“99.99%”的更高目標,再度啟程!

  整整八年,雙威人兢兢業業、砥礪前行,終于將白細胞過濾輸血器材打造成符合國際標準的“王牌產品”,成為國內唯一能達到“4個9”標準的行業先鋒,也成功打開國門,走向世界。

  下一步,“99.999%”的國際頂尖水準的征程中,雙威人,依然未曾止步。

  當初一個小小的簡陋車間,如今已初具規模。除國內全部省市外,公司產品還遠銷歐洲、南美、亞洲和非洲20多個國家。

  

 

  雙威生物廠房

  而企業的“初心”——對創新型一次性醫療器械的專注,從未曾改變過。

  “做我們這行,就必須‘專業、專注、專心’。外面賺錢的東西太多了,如果什么都想做,就什么都做不好。”

  “雙威生物的基因里,從不缺乏‘創新’的精神”

  由于有科研院所的血統,雙威生物的基因里從不缺乏“創新”的精神。除了主打產品“白細胞過濾輸血器材”,雙威生物在創新型醫療器械的研發上可謂亮點不斷。

  “高分子固定繃帶”是雙威生物的“明星產品”。它是一種玻璃纖維高分子材料,軟狀,遇水5-8分鐘即可固化,強度是普通石膏的20倍,重量卻僅為1/5,而且透氣性好、不怕水。更重要的是,它的X射線透過率100%,病人再也不必經歷“敲掉復診后再重打石膏”的折騰。

  

 

  雙威產品:高分子固定繃帶

  “創面封閉式負壓引流套裝”也是雙威生物一項漂亮的成果。此前的負壓引流材料都是以化學海綿為原材料,容易干結、變硬,患者創面的組織碎片、壞死組織等就會堵塞微孔和引流道,極大影響治療效果。

  雙威生物創造性地定制天然多孔纖維植物為原材料,經特殊處理后投入使用,具有良好的負壓能力,引流更通暢,更大程度上減輕了患者的痛苦。此項技術還申請了國際專利。

  

 

  雙威產品:創面封閉式負壓引流套裝

  這樣的例子,不勝繁舉。

  對于雙威生物而言,創新絕不是口號,而是不斷持續的過程。除了自身研發投入之外,雙威生物也充分引入和依靠外部科研力量,與南京航空航天大學、省市血液中心、南京軍總等國內多家高校、醫療機構長期保持密切合作關系,成功搭建產學研一體化醫療產品研制開發平臺,專業從事新型高科技醫療器械研究、開發。

  

 

  雙威產品:一次性使用高負壓引流套裝

  借助強大的科研動力,雙威生物先后獲得29項專利,并在多個醫療器械應用領域獲得了“首創新型醫療器械”。

  “我這個人一般不緊張,不過這回,真好好緊張了一把。”

  今年3月,雙威生物通過外交部、藥監局,接到了巴西ANVISA(國家衛生監督局)的審核通知。

  巴西是南美地區最大的醫療器械市場,其ANVISA審核也被公認為“最嚴格的審核制度”,且一次通過率僅60%。倘若無法通過,公司將遭遇“重創”——至少停售兩年,并要在巴西官網“公示”。屆時,恐怕整個南美市場都會陷入困境。

  由于巴西和國內法規不同,肖國鋒既擔心法規方面理解有異,又怕與ANVISA溝通出現問題,從而影響審核結果。

  “我這個人一般不緊張的,不過這回,還真好好緊張了一把。”

  公司上下嚴陣以待,在日常高標準質量體系基礎上,逐條對照ANVISA的標準進行了更加嚴格、細致的自我審查,連草皮都一一重鋪。

  從查看記錄、現場巡視到面談提問,專家組針對研發、采購、生產、銷售等方面,嚴格審核設計開發、工藝驗證、文件控制、和售后服務等內容。

  最終,巴西專家認為:南京雙威生物醫學科技有限公司質量體系運行安全有效,完全符合GMP要求,一次性通過審核。

  這是對雙威生物產品質量管理體系運行有效的又一次肯定,更成功穩定了巴西及南美市場,有效提升了雙威的品牌國際知名度。

  目前,公司擁有按《醫療器械生產質量管理規范》建立的萬級實驗室及十萬級凈化車間,并依據ISO9001和ISO13485國際標準,建立了完善的質量管理體系,且2002年就取得了歐盟CE認證。

  “我們不怕員工要高薪,只要有能力”

  企業的競爭就是人才的競爭,秉承“知人善用,人盡其才,共同成長,共享成果”的人才觀,雙威生物注重人才培養,也注重員工利益的維護。

  雙威生物的招聘方針為“不拘一格降人才”,鼓勵企業內部推薦優秀人才,選聘高校優才與社會精英,構建體系化的人才培養機制,為企業持續發展提供人才保障。

  肖國鋒笑稱“不怕員工要高薪,只要員工有能力”,不斷完善績效考核與薪酬福利體系,提升了員工的滿意度,讓真正有能力的員工在雙威扎下根。

  

 

  企業文化活動

  人才招進來,通過形式多樣的內部培訓,技術提升和政策法規學習的外部培訓,方便快捷的網絡學習平臺等方式,多渠道針對不同崗位定向培養,幫助人才適應與成長,共同實現企業與員工的價值。

  同時,公司還建設內部培師資隊伍和外出培訓內部轉訓機制,以確保資源的最優化配置。

  有機遇,有平臺,有成長,有歸屬。雙威生物人才隊伍的穩定,讓企業有了真正大發展的根基與底氣。

  “企業的壯大,意味著市場認可,更意味"責任在肩”

  

 

  雙威生物大廳

  誠信,對于一家醫藥企業而言,往往有著更加重要的意義。

  “醫療說到底是道德行業,良心是第一位的,產品質量是第一位的。如果沒有這個基礎,企業再大再強也走不遠。”

  正因為堅持著這樣的信念,雙威生物嚴格遵守國家出臺的每一條法律法規與政策,對企業進行細微、具體、嚴格的質量管控,“每一個動作都要嚴格到位。”

  曾經在一個新產品的注冊過程中,需要進行臨床驗證,市場可以承接醫院臨床驗證的代理機構表示“交給我們,包過。”錢可以花,但肖國鋒心里不踏實,老老實實在醫院做了三年臨床驗證,切切實實把握所有的數據和反饋。

  在雙威人的字典里,沒有“將就”。只要發現問題,就不惜一切代價整改,數據不穩定,產品絕不會流向市場。

  企業的壯大,意味著市場認可,更意味著“責任在肩”。當自然災難、社會性意外事件發生,雙威生物捐贈的醫療器械總是第一時間送往災區。

  “這些醫療器械都是我們最好的產品,是災民們能夠用得上的。我們非常愿意在大家急需的時候盡自己的一份力,也是我們做企業的一點社會責任吧。”

  成立至今,雙威生物就被認定為高新技術企業,一直保持至今。自2005年以來,公司連續五屆被江蘇省食品藥品監督管理局認定為“誠信優秀企業”,這也是南京唯一一家被連續五屆認定的企業。2008年,公司被南京市人民政府評為“守合同、重信用”單位。

  日前,雙威生物已經在藥谷西區(產業區)投資1.98億元,全力籌建近三萬平米新的研發生產基地項目。

  項目規劃有研發中心、生產車間、輔助公用工程系統及其他輔助設施。建成后,將大大提升各類產品的產能,年產新型安全輸血器材系列達1000萬套、新型急救器材達500萬套、骨科外護器材達300萬套。

  

 

  建成后效果圖

  2018年,各單體將陸續建成投入使用。借助新的載體,在南京生物醫藥谷的沃土上,雙威生物將在企業DNA的延續與成長中,再次實現新的騰飛。

  “

  十幾年前,雙威初成

  陪著肖國鋒一起搬進辦公室的

  還有一盆小小的綠蘿

  而十幾年后

  這盆綠蘿依然枝繁葉茂、蒼翠欲滴——

  一如雙威人從未曾忘卻的初心

  一如這十幾年來

  雙威生物的行路致遠、砥礪前行!

  ”

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